De projecten van Kamerata Zuid bestaan uit drie pijlers. Zo spelen zij met verschillende artiesten, verbinden ze met maatschappelijke projecten en ontwikkelen ze zich door uitdagende samenwerkingen.
Speelt
Kamerata Zuid maakt met een uniek artistiek profiel de koppeling tussen hedendaagse artiesten en klassieke componisten. Zo was daar bijvoorbeeld de samenwerking tussen rockster Jett Rebel en componist Chiel Meijering, Ellen ten Damme en Tijn Wybenga, of Maarten Heijmans en Enrico Ferri. Hierdoor maakt een breed en omvangrijk publiek kennis met klassieke muziek en wordt letterlijk nieuwe muziek gecreëerd.
Verbindt
Kamerata Zuid zet zich ook in op maatschappelijk vlak. Jaarlijks doen ruim vijfhonderd scholieren van middelbare scholen uit Tilburg, Eindhoven/Helmond en Haarlem mee aan de ‘Young Classics’. Daarnaast organiseert het orkest het project Grijs Gedraaid®, een interactieve voorstelling om eenzame ouderen door muziek, beweging en creatie met elkaar te verbinden.
Ontwikkelt
Kamerata Zuid vindt het belangrijk om altijd te blijven ontwikkelen. Zo zijn we bezig met de ontwikkeling van een nieuw genre met het internationale project ‘Chamamé Sinfónico Nuevo’, waarvoor we in januari 2024 naar Argentinië zijn afgereisd. De ontwikkeling van dit programma gaat ook de komende jaren over de landsgrenzen heen en landt in Europa.
Artistiek team
Frank Adams is dirigent en artistiek leider van Kamerata Zuid. Frank heeft zijn ‘roots’ in Tilburg. Na zijn studie aan het Fontys Conservatorium volgde hij de master Orkestdirectie aan het Utrechts Conservatorium bij Otto Tausk, Etienne Siebens en Wim Witteman. De studie Muziekwetenschappen aan de Universiteit van Utrecht stelde hem in staat om de achtergronden van muziek en zijn muzikale kennis verder uit te diepen. Naast Kamerata Zuid werkt Frank ook als dirigent met professionele en studenten-symfonieorkesten in binnen- en buitenland. Zo heeft hij in Argentinië een vast werkterrein wat reikt van Buenos Aires tot orkesten in Corrientes en Resistencia.
In 2021 is het artistiek team uitgebreid met Etienne Siebens. Deze Belgische all-round dirigent geniet al langer grote internationale erkenning en wordt door menig componist voor de uitvoering van hun werken gevraagd.
Als vaste gastdirigent zal hij eigen projecten ontwikkelen waarbij ook het klassieke repertoire voor strijkers voorbij zal komen. Hij wordt zowel bij de programmering als audities betrokken, om zo het orkest qua niveau verder te ontwikkelen.
Team
Net als het orkest bestaat ook de organisatie van Kamerata Zuid uit een team van gepassioneerde jonge professionals, die ieder vanuit een eigen expertise betrokken zijn. Klik HIER voor een organogram van team Kamerata Zuid.
Laszlo Gimenez
productie
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van de directie en op de algemene gang van zaken binnen Kamerata Zuid en adviseert de directie waar nodig.
Peter van Raamsdonk
Voorzitter
Directeur Sales
ABN AMRO Bank NV
Niels Verweij
Lid
Consultant
DNIGL B.V.
Joost van den Ossenblok
Lid
Uitgever non-fictie
A.W. Bruna Uitgevers
Vaste partner
Friendly Fire Theater is een impresariaat gespecialiseerd in het boeken en begeleiden van (inter)nationale artiesten en producenten in het theater. Met een moderne visie en werkwijze is Friendly Fire Theater een betrouwbare partner met verrassend aanbod voor theaters en concertzalen in Nederland.
Theater@friendlyfire.nl
020-2149079
Samenwerkingspartner Grijs Gedraaid
Sinds 2024 is het Nationaal Ouderenfonds onze vaste partner bij het project Grijs Gedraaid. Het Nationaal Ouderenfonds zet zich in tegen eenzaamheid onder ouderen. Zo organiseren zij Warmdraaien, een onderdeel van Grijs Gedraaid, waar ouderen zich kunnen inschrijven bij verschillende regionale cultuur- en sportorganisaties.
Beloningsbeleid
Raad van toezicht
De raad van toezicht ontvangt geen beloning voor de door haar uitgevoerde werkzaamheden. Alleen onkosten worden vergoed mits deze vooraf door de penningmeester zijn goedgekeurd en bij declaratie zijn voorzien van originele bescheiden.
Organisatie
De medewerkers werkzaam binnen de organisatie ontvangen een marktconforme vergoeding voor de uitgevoerde werkzaamheden. De vergoeding per medewerker wordt vooraf door het bestuur goedgekeurd. De medewerkers factureren op maandelijkse basis de gewerkte uren. Indien er bijzonderheden zijn wordt de penningmeester vooraf geïnformeerd en om goedkeuring gevraagd.
Orkest
Per project wordt er een marktconforme vergoeding bepaald op basis van het aantal repetities en concerten. Deze vergoeding wordt vooraf schriftelijk overeengekomen met de musici. De aanvoerders in het orkest ontvangen een toeslag.
